انديشه هاي الهام بخش: خردمند كسي است كه بيشتر مي خواهد اما به كمتر هم قانع است. مديريت دانش سازماني، ش 28و29 فرق بين «خوب » و «عالي» اندكي تلاش بيشتر است. (كلارسن بيگمان) مديريت دانش سازماني، ش 17 در دنيا بايد از يك چيز ترسيد و آن ترس است.( روزولت) مديريت دانش سازماني، ش12 انسان‌ها شكست نمي خورند بلكه تنها تلاش كردنشان را متوقف مي‌كنند (ارنست همينگوي) مديريت دانش سازماني، ش17 پرواز را با پرواز آغاز نمي كنند. آنكه مي خواهد روزي پريدن آموزد، ابتدا بايد ايستادن، راه رفتن، دويدن و بالا رفتن آموزد.(نيچه) مديريت دانش سازماني، ش27 قدر و ارزش هركس به اندازه كاري است كه مي‌تواند به خوبي انجام دهد.(امام علي ع) مديريت دانش سازماني، ش 25 وظيفه باعث مي‌شود تا کارها را به‌خوبي انجام دهي، اما عشق کمک مي‌کند تا آن‌ها را زيبا انجام دهي. (ضرب المثل کوبايي) مديريت دانش سازماني، ش 26 همدلانه تنها از گوش هاي خود استفاده نمي كنيد بلكه از قلب و چشم هايتان نيز مدد مي جوييد . مديريت دانش سازماني، ش 14 همواره افكار خود را روي كاغذ بياوريد و نگذاريد از ذهنتان فرار كند.(رابينز) مديريت دانش سازماني، ش11 فراموش نكنيد كه شركت هاي خوبي كه بد شده اند آنهايي هستند كه براي مدتي دراز واقعيت فرسودگي راهبرد خود را انكار كرده اند. مديريت دانش سازماني، ش 14 مردي كه فكر نو دارد مادام كه فكرش به ثمر نرسيده است آرام و قرار ندارد.(مارك تواين) مديريت دانش سازماني، ش22

«کلیه حقوق این سایت محفوظ و متعلق به همه پژوهشگران و علاقه مندان مدیریت دانش می باشد»

:Best View In 1024x768, Compatible Browsers     
Copyright © 2007 KMJournal. All Rights Reserved.    info@kmjournal.com