:: نظر، پیشنهاد، انتقاد:

  • نظر، پیشنهاد، انتقاد:
  • ایمیل
  • عدد تصویر

:: آمار بازدیدکنندگان:
  • کل بازدید ها: 66,709
  • کاربران مهمان: 6
  • بازدید امروز: 0
  • بازدید روز گذشته: 0
:: آرشیو فصلنامه
صفحه: 1 از 1
مديريت دانش سازماني، شماره 33، تابستان 1388
آغاز سخن: لطفا به من احترام بگذارید
مدیریت دانش جمعی به عنوان گسترش دهنده کارآفرینی
رهبری تحول آفرین، عاملی در موفقیت پروژه های مدیریت دانش
وب معنایی، مفاهیم و کاربردها
مدیریت دانش و سازمان یادگیرنده:
تحلیلی بر نقش مستند سازی دانش و تجربه
کاربرد مدیریت دانش در فرایند تولید محصول در صنایع دانش محور
از نگاهی دیگر (تفاوت های من و رئیسم/ خلاقیت در انگیزش و حل مساله/ چه کسی جای چه کسی نشسته است/ یادی از آنچه خواهد آمد، برای همه/ عزت نفس/ فاجعه یا معجزه/ اندیشه های الهام بخش/ راه های مختلف حل مساله/ نمایی از واقعیت/ با نگاهی متفاوت)
مدیریت دانش سازمانی، شماره 32 ، بهار 88
آغاز سخن: اغراق در نقش فناوری اطلاعات در استقرار نظام مدیریت دانش، چرا؟
سرریز دانش
آنتولوژی، بخش دوم: مدیریت دانش و آنتولوژی
اهمیت هوش کسب و کار در تعالی زنجیره تامین الکترونیک
کاربرد دانش ضمني در شرکت های نوآور
ارائه شیوه ای نو در شناسایی و تعدیل تاخیرات بلندمرتبه سازی به کمک مدیریت دانش (گزیده مقاله)
از نگاهی دیگر
(اندیشه های الهام بخش/ سر شانس و اقبال / هفت سینی برای اینشتین/ نوآوری در گدایی/ نمایی از واقعیت)
مدیریت دانش سازمانی،شماره 31، زمستان 87
آغاز سخن: تفاوت مستندسازی با خاطره نویسی، چهار توصیه کلیدی
هم راستایی استراتژی مدیریت دانش و استراتژی مدیریت منابع انسانی (بخش دوم: تدوین استراتژی در سازمان یادگیرنده)
مكانيزم هاي مديريت دانش مشتري در وب سايت هاي تجارت الكترونيكي
آنتولوژی، بخش اول: تعاریف، مفاهیم و کاربردها
نظریه شکاف دانش، مفاهیم و دیدگاه ها
فرهنگ، تکنولوژی و تسهيم دانش ضمني
از نگاهی دیگر (اندیشه های الهام بخش/ چه کسی می داند به کجا باید ضربه زد؟ / خبر خوش/ همانند بقیه مردم/ کارهای نیک/ نمایی از واقعیت)
مدیریت دانش سازمانی، شماره 30 ، پائيز 87
• بازآفريني دولت در پرتو شهروند محوري و مدیریت دانش شهروندان
• هم راستایی استراتژی مدیریت دانش و استراتژی مدیریت منابع انسانی
• نقش مدیریت دانش در تصمیم گیری های استراتژیک سازمان های مهندسی مشاور (بخش دوم)
• بررسی رابطه بین مولفه های مدیریت دانش با مولفه های سبک رهبری تحولی در دانشگاه اصفهان
• رابطه هوش سازمانی و مدیریت دانش
• از نگاهی دیگر (اندیشه های الهام بخش/ نخستین درس مهم، زن نظافتچی/ دومین درس مهم، کمک در زیر باران/ سومین درس مهم، همیشه کسانی که خدمت می کنند را به یاد داشته باشید/ نمایی از واقعیت)
• فرم اشتراک سالانه فصلنامه

مديريت دانش سازماني
www.kmjournal.com• جايگزين «مديريت دانش سازماني» گرديد
• نگاهي فراگير به حضور نخبگان
• توسعه مهارت هاي مديريت
• آئين‌نامه‌ي مديريت دولتي و نامه نگاري در دوران ساسانيان
• آخرين گفتار داريوش كبير
• نقش نرم افزارها در فرآيند مكانيزه مديريت دانش
• نقش مديريت دانش در تصميم گيري‌هاي استراتژيك سازمان‌هاي • مهندسي مشاور
• ميانبرها و سوگيري ‌هاي قضاوت انسان(خطاهاي متداول در تصميمات مديران)
• نظام هاي نوين اطاعاتي، مبناي تصميم گيري‌هاي دانش محور
• بازگشت سرمايه ناشي از مديريت استعدادها
• مديريت دانش، مدلي براي يادگيري سازماني
• مديريت دانش جديد
• از حرف تا عمل(انديشه هاي الهام بخش، حذف كاغذ، نجات1، نجات2، ساعات مشاوره‌ي مشاوران)
• مديريت بازاريابي مبتني بر دانش
• گزيده‌اي از مقالات به زبان انگليسي

صفحه: 1 از 1
:: تبلیغات